Nos engagements RSE

La performance sociale et environnementale​ au cœur de notre modèle​

En tant qu’acteur engagé pour la construction d’une société juste et d’une économie durable, Groupe SOS Consulting accompagne les entreprises privées, les institutions publiques et les structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) en vue d’en faire demain les moteurs d’un changement systémique.

De notre politique environnementale à nos engagement philanthropiques, nous nous assurons que nos pratiques reflètent nos convictions sociales et environnementales. Ainsi, depuis septembre 2023, nos objectifs en matière de performance sociale et environnementale sont inscrits dans les statuts juridiques de notre entreprise.

Notre politique philanthropique

 

La mission de Groupe SOS Consulting est de promouvoir et favoriser l’impact social et environnemental positif auprès des structures que nous accompagnons. Portée par cette même ambition, notre équipe met à disposition son expertise et ses ressources pour mener des actions philanthropiques à travers des dons, des mécénats de compétences et des actions de plaidoyer dans le but de soutenir les acteurs œuvrant pour un monde plus désirable par tous et toutes. 

Nos engagements

  • Inscrire nos engagements sociétaux et environnementaux dans les statuts de Groupe SOS Consulting.​
  • Formaliser et publier notre politique philanthropique, de manière claire et transparente.​
  • Impliquer l’ensemble des collaborateur-rice-s dans l’actualisation et la mise en œuvre de la politique philanthropique.​
  • Mettre en place un suivi annuel de nos engagements philanthropiques, dont les principaux résultats seront publiés chaque année.​
  • Réaliser un don annuel à une association reconnue d’utilité générale à hauteur de 1€ par jour-homme de production de l’équipe conseil​
  • Mettre en place une politique permettant aux collaborateur-rice-s de participer à une action de mécénat de compétences sur son temps de travail​ (à hauteur de 15 jours par an au total pour l’ensemble de l’équipe)​
  • Mettre en place un congé d’engagement bénévole pour permettre aux collaborateur-rice-s de mener une activité bénévole sur son temps personnel (à hauteur de 1 jour/an par collaborateur-rice)​
  • Poursuivre notre politique tarifaire adaptée aux structures ESS et expérimenter la mise à disposition en open source de certains outils-conseil pour rendre accessible nos services et méthodologies  à des structures qui n’en ont pas les moyens​
  • Participer activement à la définition et mise en œuvre du  plaidoyer du Secteur Action internationale du Groupe SOS.

Notre politique diversité et inclusion​

 

Notre ambition est portée dans les valeurs du Groupe SOS, qui lutte depuis plus de 30 ans contre toutes les formes d’exclusion. Nous nous engageons à promouvoir tous les talents et à leur offrir des conditions de travail inclusives et équitables, quels que soient leur genre, âge, orientation sexuelle, croyances religieuses, origine sociale ou  ethnique, handicap, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

En mars 2024, Groupe SOS Consulting est devenu signataire de la Charte de la Diversité. Vous pouvez retrouver nos engagements sur le site de la charte.

Notre politique environnementale

 

En tant qu’acteur engagé et responsable, nous attachons une grande importance à l’impact de notre activité sur l’environnement. Notre ambition se traduit par la volonté de promouvoir et d’intégrer des pratiques respectueuses de la planète au cœur de toutes nos activités.

Nos engagements

  • Mise en place d’une campagne d’affichage aux écogestes (en cours de déploiement)
  • Élaboration d’un guide 360 des écogestes pour sensibiliser nos collaborateur-rice-s aux pratiques responsables ​
  • Collecte de données quantitatives sur la consommation énergétique des bâtiments et les habitudes de consommation des collaborateur-rice-s (en cours de déploiement)​
  • Identification de 8 axes d’intervention pour renforcer notre prise en compte des enjeux environnementaux dans le fonctionnement quotidien de Groupe SOS Consulting​
  • Programmation d’un bilan carbone en 2023 pour calculer nos émissions de CO2 sur l’année 2022 et se fixer des objectifs de réduction

Nos engagements sont formalisés dans notre politique environnementale, mise à jour à partir de notre premier bilan carbone effectué sur la base de l’année 2022.

 

 

 

 

Notre politique d’achats responsables

 

Nous veillons au respect des pratiques étiques, responsables et durables de nos fournisseurs.

Nos engagements

  • Formalisation d’un code de conduite des fournisseurs de Groupe SOS Consulting en septembre 2023​
  • Diffusion et signature du code de conduite des fournisseurs de Groupe SOS Consulting par ses fournisseurs (en cours)​
  • Envoi et diffusion d’un questionnaire auprès de ses fournisseurs afin d’évaluer leurs engagements en matière d’environnement, de politique RSE, d’achats responsables, de gouvernance & éthique des affaires, d’engagements vis-à-vis de ses collaborateurs et de satisfaction vis-à-vis de Groupe SOS Consulting