Nos engagements RSE
Nos objectifs sociaux et environnementaux au cœur de notre modèle
En tant que société à mission et acteur engagé pour la construction d’une société juste et d’une économie durable, Groupe SOS Consulting accompagne les entreprises privées, les institutions publiques et les structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) en vue d’en faire demain les moteurs d’un changement systémique.
De notre politique environnementale à nos engagements philanthropiques, nous nous assurons que nos pratiques reflètent nos convictions sociales et environnementales et participent à la réalisation de notre mission. Ainsi, depuis septembre 2023, nos objectifs en matière de performance sociale et environnementale sont inscrits dans les statuts juridiques de notre entreprise.
Notre politique philanthropique
Nos engagements
- Inscrire nos engagements sociétaux et environnementaux dans les statuts de Groupe SOS Consulting.
- Formaliser et publier notre politique philanthropique, de manière claire et transparente.
- Impliquer l’ensemble des collaborateur-rice-s dans l’actualisation et la mise en œuvre de la politique philanthropique.
- Mettre en place un suivi annuel de nos engagements philanthropiques, dont les principaux résultats seront publiés chaque année.
- Réaliser un don annuel à une association reconnue d’utilité générale à hauteur de 1€ par jour-homme de production de l’équipe conseil
- Mettre en place une politique permettant aux collaborateur-rice-s de participer à une action de mécénat de compétences sur son temps de travail (à hauteur de 15 jours par an au total pour l’ensemble de l’équipe)
- Mettre en place un congé d’engagement bénévole pour permettre aux collaborateur-rice-s de mener une activité bénévole sur son temps personnel (à hauteur de 1 jour/an par collaborateur-rice)
- Poursuivre notre politique tarifaire adaptée aux structures ESS et expérimenter la mise à disposition en open source de certains outils-conseil pour rendre accessible nos services et méthodologies à des structures qui n’en ont pas les moyens
- Participer activement à la définition et mise en œuvre du plaidoyer du Secteur Action internationale du Groupe SOS.
Notre politique diversité et inclusion
Notre ambition est portée dans les valeurs du Groupe SOS, qui lutte depuis près de 40 ans contre toutes les formes d’exclusion. Nous nous engageons à promouvoir tous les talents et à leur offrir des conditions de travail inclusives et équitables, quels que soient leur genre, âge, orientation sexuelle, croyances religieuses, origine sociale ou ethnique, handicap, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
En mars 2024, Groupe SOS Consulting est devenu signataire de la Charte de la Diversité. Vous pouvez retrouver nos engagements sur le site de la charte.
Nos engagements
- Recrutement uniquement en fonction de nos besoins et des compétences propres à chaque candidat.e
- Formation de nos collaborateur·rice·s aux pratiques de recrutement inclusives par l’organisme spécialisé Plateforme i (2023)
- Recrutement de nos stagiaires sans CV, en fondant nos processus et critères de sélection sur l’évaluation des compétences que requiert le poste à pourvoir
- Session de sensibilisation collective annuelle sur les enjeux de Diversité et Inclusion (Fresque de la Diversité…)
- Evaluation annuelle du management grâce à un questionnaire d’évaluation 360° permettant à chaque collaborateur·rice d’exprimer librement son ressenti
Notre politique environnementale
Nos engagements
Nos engagements sont formalisés dans notre politique environnementale, mise à jour à partir de notre premier bilan carbone réalisé à partir de nos émissions de CO2 sur l’année 2022, dans le but de se fixer des objectifs de réduction.
Quelques engagements :
- Mise en place d’une campagne d’affichage de sensibilisation aux écogestes (en cours de déploiement)
- Élaboration d’un guide 360 des écogestes pour sensibiliser nos collaborateur-rice-s aux pratiques responsables
- Collecte de données quantitatives sur la consommation énergétique des bâtiments et les habitudes de consommation des collaborateur-rice-s
- Identification de 9 axes d’intervention et de 12 actions prioritaires pour renforcer notre prise en compte des enjeux environnementaux dans le fonctionnement quotidien de Groupe SOS Consulting
Zoom sur notre politique d’achats responsables
En lien avec la réalisation de notre premier Bilan Carbone, qui a confirmé que notre premier poste d’émissions est lié à nos achats, nous avons adopté une politique d’achats responsables, veillant au respect des pratiques étiques, responsables et durables de nos fournisseurs.
- Formalisation d’un code de conduite des fournisseurs de Groupe SOS Consulting en septembre 2023
- Diffusion et signature du code de conduite des fournisseurs de Groupe SOS Consulting par ses fournisseurs (en cours)
- Envoi et diffusion d’un questionnaire auprès de ses fournisseurs afin d’évaluer leurs engagements en matière d’environnement, de politique RSE, d’achats responsables, de gouvernance & éthique des affaires, d’engagements vis-à-vis de ses collaborateurs et de satisfaction vis-à-vis de Groupe SOS Consulting
