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Stratégie et reporting RSE
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) a bel et bien dépassé le seul cadre réglementaire : en faisant levier sur l’attraction et la fidélisation de talents, sur la productivité au travail, sur l’économie de ressources, sur l’obtention de marchés ou encore sur la sécurisation d’investissements, elle est aujourd’hui devenue un indicateur central de la performance d’une entreprise quelle que soit sa taille.
Cependant, ces structures ne sont pas toujours outillées pour adresser ces thématiques tels que la diversité et l’inclusion, l’insertion sociale, la sous-traitance inclusive ou la biodiversité. Nous vous accompagnons dans la sensibilisation et la formation à ces sujets ainsi que dans la définition et l’opérationnalisation d’une stratégie RSE ambitieuse, différenciante et structurée.
Nos briques d’accompagnement
1
Sensibilisation RSE par des interventions auprès des collaborateurs (séminaires, workshops…)
2
Diagnostic RSE de l’entreprise / vision 360°
3
Élaboration de recommandations stratégiques RSE
4
Formulation et mise en œuvre d’un plan d’action RSE
5
Assistance à la mise en œuvre de stratégie RSE
Références
Accompagnement à la valorisation des actions de Loxam en matière de RSE, réponse aux analyses ESG et rédaction du rapport RSE.
Etat des lieux des actions de mécénat, de sponsoring et du fonds de dotation & diagnostic des besoins du territoire.
Définition et mise en place d’une feuille de route Diversité & Inclusion.
Accompagnement à la communication responsable de TF1 : démarche de sensibilisation de ses équipes aux grandes questions sociales actuelles
Accompagnement à la mise en œuvre du projet sociétal du Crédit Agricole Nord Midi Pyrénées
Analyse des enjeux « Inclusion et Diversité »
Étude qualitative auprès d’entreprises adhérentes de l’Afdas et de l’AKTO connaissant des difficultés de recrutement sur des métiers en tension, à travers l’animation de 2 ateliers de focus group.
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