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Diversité


et inclusion

Pour permettre aux organisations de mieux comprendre ces nouveaux enjeux et d’en tirer des bénéfices significatifs,

GROUPE SOS Consulting a développé une stratégie en matière de Diversité et Inclusion (D&I) mêlant impératif éthique et performance économique.

Grâce à son approche Diversité & Inclusion, GROUPE SOS Consulting en collaboration étroite avec des expertes du sujet, accompagne aujourd’hui les entreprises, les associations et les institutions publiques dans la manière dont elles abordent les enjeux liés à la diversité sur le lieu de travail. La méthodologie développée regroupe toutes les stratégies visant non seulement à lutter contre les discriminations, mais aussi à faire des différences un levier de performance, d’innovation et de compétitivité positives pour les organisations.

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Fait religieux

Le GROUPE SOS est convaincu que les entreprises doivent se saisir de ce sujet pour une meilleure compréhension et gestion de leurs équipes.

Artemis et Groupe SOS Consulting ont associé leurs savoir-faire pour proposer une méthodologie unique et une approche transversale.

L’approche méthodologique du Groupe SOS Consulting est à la fois participative et inclusive. Elle associe à ces enjeux l’expérience de l’ensemble des parties prenantes pour une meilleure identification des problèmes et risques, puis une co-construction de solutions durables. L’idée est de favoriser la cohésion, l’esprit d’équipe et le dynamisme, en facilitant la gestion du fait religieux au quotidien.

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Fragilités

La gestion des fragilités regroupe la prise en charge de risques très variés et très pénalisants pour les salariés et l'entreprise.

Les fragilités parmi les employés sont multiples, elles vont de l'alcoolisme, à la précarité et à ses conséquences au travail comme l'absentéisme, le manque de concentration, etc. Un accompagnement est souvent nécessaire pour sensibiliser les entreprises et les former face à la multiplicité des sujets & pour une meilleure prise en compte de ces enjeux.

L'approche du GROUPE SOS Consulting passe donc par de la prévention, de la sensibilisation et la mise en place de solutions concrètes.

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Mesure


d'impact social

La mesure d'impact social regroupe l'ensemble des processus qui permettent à une organisation d'évaluer les effets positifs ou négatifs qu'elle produit sur son environnement.

Elle permet d'évaluer l'impact au-delà du seul impact économique. Grâce à son approche « Mesure d'Impact Social », GROUPE SOS Consulting accompagne aujourd'hui, les entreprises, les associations et les institutions publiques dans la prise en compte du changement social, par la mise en place d'outils de mesure d'impact et de suivi adaptés aux moyens matériels et humains dont elles disposent.

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Open Innovation

Nous sommes convaincus que pour innover et permettre aux idées de se réaliser, il est nécessaire de construire des écosystèmes riches.

Le Groupe SOS Consulting souhaite impliquer autour de projets communs des collaborateurs, des start-ups et des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Nous mettons en place le cadre pour que ces projets grandissent et aient de l'impact.

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Impact Nudge

Afin de rendre ses recommandations toujours plus impactantes, Groupe SOS Consulting a développé avec IFOP un tout nouvel outil : "l'Impact Nudge"

L'impact Nudge a pour objectif de modifier les comportements inconscients des individus afin de les rendre socialement vertueux.

Issu des sciences comportementales, "l'Impact Nudge" identifie les pratiques non réfléchies des individus et modifie l'environnement dans lequel ils évoluent afin que ces derniers adoptent le comportement recherché. L'objectif poursuivi par cette approche innovante est de permettre un changement socialement bénéfique du comportement des individus impactés. Réduction des déchets, amélioration de la qualité de vie et de la performance au travail, limitation de la vitesse sur les routes sont quelques exemples des bienfaits déjà réalisés par l'approche nudge.

Méthode innovante, "l'Impact Nudge" est un outil décisif qui permet de rendre les politiques publiques plus performantes et les entreprises plus efficaces.

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    15 rue de la Fontaine au Roi
    75011 PARIS